剧情简介

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公司追求高速的发展而忽视(shi)了对(dui)员工的培(pei)训(xun)工(gong)作(zuo),对人(ren)力(li)资(zi)源的开发(fa)和员(yuan)工的教(jiao)育培训(xun)认识不够,公(gong)司不但(dan)没有专门的培训机(ji)构和培训人员,而又将公司人力资源(yuan)管理工作并入到行政(zheng)或(huo)后勤事(shi)务(wu)



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