剧情简介
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公司追(zhui)求(qiu)高(gao)速(su)的发展而忽视了对员工的培训工作,对人力资源(yuan)的(de)开(kai)发和员(yuan)工(gong)的(de)教育培(pei)训(xun)认识不够,公司不但没有(you)专门的培训(xun)机(ji)构和培训(xun)人员(yuan),而又将(jiang)公司人力资源管(guan)理工作并入(ru)到(dao)行政或后勤(qin)事务
剧情简介
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